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ACTUALIAACIÓN DE LOS INFORMES DEL OBSERVATORIO DE LAS OCUPACIONES DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)

Datos básicos

Título: ACTUALIAACIÓN DE LOS INFORMES DEL OBSERVATORIO DE LAS OCUPACIONES DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE)

Organismo: MONFORTE DEL CID

Fecha de inicio: 27-10-2026

Fecha de finalización: 27-10-2026

Municipio: Monforte Del Cid

Resumen:

Se comunica la última actualización de los informes del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE):

¿Qué es el observatorio? | Servicio Público de Empleo Estatal

PERFILES DE LA OFERTA DE EMPLEO 2026 (Perfiles de la oferta de empleo)

En esta edición se han analizado 2.845 ofertas de empleo Web para el estudio de 24 perfiles profesionales, entre otros están: Odontólogos y estomatólogos; Técnicos en construcción; Teleoperadores; Bañistas-Socorristas; Carpinteros; Trabajadores de procesos de impresión; etc.
LA MOVILIDAD SECTORIAL Y OCUPACIONAL DE LA CONTRATACIÓN EN ESPAÑA (Movilidad)

La tasa de movilidad intersectorial de la contratación supera el 50% en el sector industria, lo que supone que la mitad de los contratos en este sector implican un cambio de sector de actividad económica. La tasa de movilidad ocupacional se sitúa en el 40,13%, representando en el año 2025 el valor más alto de los últimos cinco años.
INFORME DE PROSPECCIÓN Y DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS 2025 (Informe de Necesidades Formativas)

El informe destaca las ocupaciones con más necesidades formativas, así como las más demandadas por las empresas a nivel nacional y algunas conclusiones sobre su distribución territorial. Indica que la competencia “Gestión de cuentas” se encuentra entre las más mencionadas en los sectores de la Construcción, Industria y Servicios; sectores con necesidades en competencias técnico profesionales y digitales
INFORME DEL AUTOCUESTIONARIO 13 COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEO 2026 (ComPersonal) (Competencias personales)

El análisis de los datos recogidos con esta herramienta entre el segundo semestre de 2025 y el primero de 2026 evidencia el interés y utilización de la herramienta, ya que, en comparación con la edición anterior, se ha incrementado el número de cuestionarios en más del 140%. El análisis de los mismos revela que las competencias personales son cada vez más importantes para el acceso y mantenimiento del empleo en un mercado laboral en constante cambio.

Se comunica la última actualización de los informes del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE):

¿Qué es el observatorio? | Servicio Público de Empleo Estatal

PERFILES DE LA OFERTA DE EMPLEO 2026 (Perfiles de la oferta de empleo)

En esta edición se han analizado 2.845 ofertas de empleo Web para el estudio de 24 perfiles profesionales, entre otros están: Odontólogos y estomatólogos; Técnicos en construcción; Teleoperadores; Bañistas-Socorristas; Carpinteros; Trabajadores de procesos de impresión; etc.
LA MOVILIDAD SECTORIAL Y OCUPACIONAL DE LA CONTRATACIÓN EN ESPAÑA (Movilidad)

La tasa de movilidad intersectorial de la contratación supera el 50% en el sector industria, lo que supone que la mitad de los contratos en este sector implican un cambio de sector de actividad económica. La tasa de movilidad ocupacional se sitúa en el 40,13%, representando en el año 2025 el valor más alto de los últimos cinco años.
INFORME DE PROSPECCIÓN Y DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS 2025 (Informe de Necesidades Formativas)

El informe destaca las ocupaciones con más necesidades formativas, así como las más demandadas por las empresas a nivel nacional y algunas conclusiones sobre su distribución territorial. Indica que la competencia “Gestión de cuentas” se encuentra entre las más mencionadas en los sectores de la Construcción, Industria y Servicios; sectores con necesidades en competencias técnico profesionales y digitales
INFORME DEL AUTOCUESTIONARIO 13 COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEO 2026 (ComPersonal) (Competencias personales)

El análisis de los datos recogidos con esta herramienta entre el segundo semestre de 2025 y el primero de 2026 evidencia el interés y utilización de la herramienta, ya que, en comparación con la edición anterior, se ha incrementado el número de cuestionarios en más del 140%. El análisis de los mismos revela que las competencias personales son cada vez más importantes para el acceso y mantenimiento del empleo en un mercado laboral en constante cambio.